岗位职责：

1、掌握主任的日程安排做好相关预约工作;

2、协助主任协调各部门之间有关的业务工作，与主任保持工作方向一致，掌握全公司主要活动情况并处理日常事务;

3、及时、准确地处理临时事件，出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作，保证主任的工作效率。

任职资格：

1、年龄25-35岁，男性，研究生及以上学历，法律专业，能适应经常出差工作，驾龄3年以上;

2、精通常用办公软件，有较强的文字功底;

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神;

4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

岗位职责：

1、在本所主任的领导下，履行律师职责，依照“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，忠实于社会主义事业和人民利益，全面开展律师业务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。

2、严格遵守《律师法》等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序。

3、坚持收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则，保证办案质量。

4、积极开拓律师新业务、新项目，探索提供法律服务的新途径，做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务。

5、遵守所内各项规章制度，接受本所的工作监督及行为规范检查。

6、积极参加各种政治学习和业务学习，不断提高自身的政治素质和业务素质，严格遵守《律师职业道德和执业纪律规范》,培养高尚情操，提供高素质的法律服务。

任职资格：

1、精通国家相关法律法规，熟悉各类案件的代理流程;

2、思维严谨、逻辑思维能力强; 具有较强的文书写作能力及沟通能力;

3、具有良好的职业道德和专业的素质;

4、具有2年以上的律所律师执业工作经验;

5、无不良业务记录和客户投诉记录。

岗位职责：

1、协助主任及合伙人处理好事务所日常业务、行政工作。

2、协助主任及合伙人负责律师事务所规章制度的修订完善、对外宣传和监督执行。

3、组织律师事务所日常工作会议，负责对外接待工作。

4、做好律师事务所办公用品购买计划、保管和发放工作。

5、做好律师事务所行政人员的劳动纪律管理工作。

6、协助主任及合伙人协调律师事务所各种关系的处理，确保有序运转。

7、完成主任及合伙人交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有较强的管理能力;

2、具备3年以上律所管理工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真，谨慎细心、责任心强;

5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

岗位职责：

1. 负责组织制定律所的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;

2. 巩固现有客源，开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标，并对律所市场营销体系的总体业绩负责。

3.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、律所形象;

4.与律所外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证律所良好的外部环境;

5. 负责律所市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

任职资格：

1.本科及以上学历;

2.具备5年以上企业或律所运营管理工作经验。

3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

4.具备市场营销、客户服务专业知识;

5.具备较强的成本控制能力;

6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

7.能适应经常出差工作